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自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，安徽進出口股份有限公司黨委始終把“我為職工群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效的“試金石”和提升工作水平的“助推器”，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，聚焦公司中心工作和職工需求，在深入開展調(diào)研基礎(chǔ)上，認真梳理辦實事項目清單，細化落實具體舉措，努力做到“職工若有所呼，公司即有所應(yīng)”。

開設(shè)“職工之聲”通道。為充分鼓勵廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，進一步暢通溝通交流渠道，公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“職工之聲”郵箱通道，廣泛征集各部門職工意見清單共計55條，針對匯集意見進行梳理并制定針對性的落實舉措，如組織有需求的職工參加高考志愿填報輔導(dǎo)工作會，組織有關(guān)人員參加全國匯率避險業(yè)務(wù)線上培訓(xùn)等。

舉辦中醫(yī)義診活動。舉辦“關(guān)愛健康，從我做起”健康講座以及為期兩周的中醫(yī)義診活動，期間邀請專業(yè)中醫(yī)理療師為公司90余名職工逐一診療，并從中醫(yī)保健的角度為大家講解養(yǎng)生知識、普及健康生活方式，獲得了公司廣大職工的一致好評。 

開展職工文體培訓(xùn)。為促進職工身心健康，引導(dǎo)職工“快樂工作，健康生活”，公司工會成立羽毛球協(xié)會，聘請教練以教促學(xué)，帶動廣大職工積極參與，目前已吸引36名職工報名參加，每周開展一次訓(xùn)練課和一次集體活動，致力幫助公司職工加強體育鍛煉、提升身體素質(zhì)。

推廣踐行企業(yè)文化。圍繞推動公司企業(yè)文化的落實落地，公司自5月份起全面開展“精準對標找差距，全面提升樹形象”活動，加強企業(yè)文化的宣傳推廣和職工行為規(guī)范的紀律監(jiān)督，對公司環(huán)境、職工行為和制度遵守等方面進行規(guī)范提升，致力創(chuàng)造良好舒適的辦公環(huán)境，全面提升職工綜合素質(zhì)和公司管理水平。 

下一步，省進出口公司黨委將持續(xù)深化“我為職工群眾辦實事”實踐活動，砥礪初心使命、狠抓工作落實，切實把黨史學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作改進和提升的動力，高質(zhì)量完成全年各項工作目標任務(wù)，以更優(yōu)、更實、更好的服務(wù)讓廣大職工體會到黨組織的溫暖和真情。